失業保険のもらい方

失業保険のもらいかたについてみてみましょう。失業保険の各種手続きはハローワークで行います。辞めた職場の「離職票」を持ち、ハローワークへ行って求職の申し込みを行わなければなりません。また、当然といえば、当然なのですが失業保険で貰える保険金は「自己都合退職」より「会社都合退職」のほうが明らかに高くなります。失業保険を妊娠によってもらおうとする人、失業保険の扶養について気になる人、年末調整を行うときに失業保険でどうなっているのか、気になる人それぞれだと思うのですが、ハローワークで失業保険の手続きをして、保険金をもらう場合には 何かしらの個人的な理由や都合でやめた人間よりは、会社の不都合でやめさせられた人間の方が保障が大きいのです。まぁこれは失業保険だけではなく、退職金についても言えます。なにかしらの問題が起きたときに、会社としてはなんとかして自己都合退職に持ち込ませようとすると思いますが、後々のことを考えれば多少嫌な思いや面倒があっても、会社から解雇するまで辞職願いは出さない方が良いでしょう。保険金の額が変わってきますからね。失業保険の給付日数は、90日から最長で360日です。日数は、被保険者期間（前の職業などで働いて保険料を払っていた期間）が長ければ長いほど、また、自己都合退職よりも会社都合退職の方が、長期間に渡って受給できます。また、給付日数がある程度残っている時点で就職が決定すると再就職手当が給付されます。ただし、貰える金額は再就職が決まる前の3割とか4割程度になります。アメリカでは新規失業保険申請件数が33.9万件もあり、日本も最近すこし完全失業率があがりました。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071116-00000000-jij-brf